Poste ouvert

Fierté Montréal est à la recherche d’un·e professionnel·le qui souhaite jouer un rôle au sein d’un organisme qui a pour mission de célébrer la diversité sexuelle et de genres et a pour vision de contribuer à l’atteinte de l’équité.

Responsabilités

Sous la supervision du Responsable, communications et marketing se rapportant à la direction, marketing et alliances stratégiques, la personne titulaire :

• Gère les ententes partenariats média ainsi que les contrats publicitaires.
• Fait les suivis et mise à jour des revues de presse, en collaboration avec la Gestionnaire, communautés et contenu.
• Gère les fournisseurs de service du département Communication et marketing.
• Coordonne la production des matériels imprimés ainsi que des livrables numériques.
• Coordonne divers projets, comme la planification des conférences de presse, des événements protocolaires et autres.
• Agit à titre de personne ressource pour l’équipe et du soutien pour le Responsable, communications et marketing.
• Collabore avec l’équipe de la Direction marketing et alliances stratégiques.

Profil recherché

• Baccalauréat en marketing, en communications, ou une combinaison équivalente d’étude, de formation et d’expérience.
• Un minimum de trois années d’expérience dans un domaine lié au marketing, publicité, agence, événementiel ou dans un poste similaire.
• Bonne connaissance, grande ouverture et sensibilité envers les enjeux propres aux communautés 2SLGBTQIA+.
• Expérience en gestion de projets communication ou marketing.
• Capacité à travailler à distance selon un horaire flexible.
• Expérience professionnelle au sein d’un OBNL (atout).
• Connaissance de la suite d’Office.

Compétences et habiletés professionnelles

• Intégrité, imputabilité, et rigueur.
• Autonomie, très bon sens de l’organisation et de gestion des priorités et du respect des échéanciers.
• Aptitudes relationnelles marquées et leadership permettant le développement de projets collectifs.
• Possède de solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Être à l’écoute des demandes et besoins de l’organisme et des partenaires.
• Gérer plusieurs projets simultanément.
• Faire preuve de diplomatie en tout temps et ce même dans l’ambiguïté.
• Sens développé de l’initiative.
• Maîtrise du français; un bon niveau d'anglais et la connaissance d'autres langues sont valorisées puisque Fierté Montréal interagit de manière soutenue avec des groupes marginalisées dont la langue de communication principale n’est pas le français.

Conditions d'emploi

• Poste contractuel.
• Taux horaire : 26$.
• Politique flexible de télétravail.
• Bureaux spacieux et lumineux dans Hochelaga-Maisonneuve.
• Entrée en poste : dès que possible.

Prière de soumettre votre candidature en soumettant une lettre de présentation et un curriculum vitae au plus tard le 3 mai 2024.

Fierté Montréal valorise la diversité sous toutes ses formes. Les personnes qualifiées qui s’identifient à une ou des communautés de la diversité sexuelle et de genre, les personnes autochtones, noires et issues de la diversité culturelle et les personnes issues de l’immigration sont invitées à porter leur candidature.

Seules les personnes candidates retenues seront contactées. Fierté Montréal remercient toustes les candidat·es pour leur intérêt.