Poste ouvert

Dans le cadre de ses activités, Fierté Montréal est à la recherche d’un·e gestionnaire de communauté et contenu. Cette personne sera responsable d’élaborer et gérer des campagnes numériques ainsi que de créer et de développer du contenu pour les réseaux sociaux et le site web afin d’accroître la visibilité des initiatives de Fierté Montréal, le rayonnement de l’image de marque ainsi que la portée des messages.

Rapportant à la Responsable, communications et marketing, la personne titulaire :

Responsabilités

Contenu

• Assure la gestion des réseaux sociaux et propose, élabore et crée des contenus leur étant destinés, selon la stratégie de contenus de l’organisme; 
• Met en place le calendrier de publications et de contenu;
• Conseille la clientèle interne et externe en matière de référencement organique et de gestion des réseaux sociaux;
• Contribue à l’idéation et l’élaboration des contenus destinés aux réseaux sociaux, à l’infolettre ainsi qu’au site web; 
• Gère les campagnes numériques et les réseaux sociaux, incluant la rédaction, la mise en ligne, l’optimisation, l’analyse et l’émission de rapports de recommandations liées aux campagnes.  
• Gère les contenus dédiés à l’application du Festival (FEST)

Communauté

• Gère l’interaction avec les communautés sur les réseaux sociaux, en respectant le langage propre à Fierté Montréal et aux communautés 2SLGBTQIA+.

Image de marque, mise en marché, financement

• Maintient un suivi des partenariats afin d’assurer la conformité des ententes contractuelles pour l’ensemble des contenus sur les réseaux sociaux qui lui sont délégués; 

• Assure l’adhérence à la mission, l’image de marque et les énoncés organisationnels de Fierté Montréal lors de toutes les étapes de production et de postproduction des contenus qui lui sont confiés. 

Opérations

• Supervise les fournisseur·euse·s contribuant aux réseaux sociaux, selon les besoins. 

• Participe à l’analyse et à l’élaboration de rapports de visibilité et de statistiques (post-festival).

Profil recherché

• Baccalauréat en marketing, en communications, ou une combinaison équivalente d’étude, de formation et d’expérience.
• Un minimum de trois années d’expérience dans un domaine lié à l’événementiel, au contenu et au domaine culturel ou dans un poste similaire.
• Bonne connaissance, grande ouverture et sensibilité envers les enjeux propres aux communautés 2SLGBTQIA+.
• Connaissance supérieure des plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, X, Youtube, Tiktok, etc.)
• Connaissance du milieu du marketing, communication, publicité et médias.
• Maîtrise de Google Analytics, Google Ads, Business Meta et Asana.
• Connaissance de l’application FEST, un atout.
• Connaissance de Craft ou d’autres systèmes de gestion de contenu de site web, un atout.

Compétences et habiletés professionnelles

• Proactivité et rigueur dans l’exécution des stratégies.
• Prêt·e à travailler dans un environnement avec un horaire flexible (soirs, fin de semaine, événementiel, vigie des réseaux sociaux, etc).
• Capacité à travailler à distance selon un horaire flexible.
• Habiletés en création et montage vidéo, un atout.
• Expérience professionnelle au sein d’un OBNL, un atout.
• Volonté d’apprendre et de se tenir au courant des tendances en matière de marketing numérique.
• Passionné·e par la communication, le marketing numérique, la stratégie de marque et les médias sociaux.
• Connaissance de la suite d’Office.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit; la connaissance d'autres langues sont valorisées puisque Fierté Montréal interagit de manière soutenue avec des partenaires externes et des groupes marginalisés dont la langue de communication principale n’est pas le français.

Conditions d'emploi

• Poste contractuel
• Salaire horaire : à discuter selon l’expérience
• Durée : mai à septembre 2026
• Lieu de travail : hybride.

Prière de soumettre votre candidature en soumettant une lettre de présentation et un curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@fiertemontreal.com

Fierté Montréal valorise la diversité sous toutes ses formes. Les personnes qualifiées qui s’identifient à une ou des communautés de la diversité sexuelle et de genre, les personnes autochtones, noires et issues de la diversité culturelle et les personnes issues de l’immigration sont invitées à porter leur candidature.

Seules les personnes candidates retenues seront contactées. Fierté Montréal remercie toustes les candidat·e·s pour leur intérêt.