Poste ouvert

Dans le cadre de ses activités, Fierté Montréal est à la recherche d’un·e coordonnateur·rice des bénévoles. Responsable de mettre en œuvre les stratégies nécessaires au recrutement, à la sélection et à l’intégration des ressources bénévoles, la personne attitrée au poste assurera la supervision, la formation et l’évaluation de l’ensemble des bénévoles impliqué·e·s au sein du Festival Fierté Montréal. Dans sa planification des ressources, la personne en charge de la coordination des bénévoles sera garante du bien-être et de la satisfaction et de l’engagement du personnel bénévole.

Responsabilités

Rapportant au Conseiller, administration et ressources humaines, la personne titulaire :

• En concertation avec la direction de chaque département, identifiera les besoins en personnel bénévole pour l’ensemble des événements du festival.

• Procédera au recrutement et à la sélection du personnel bénévole pour l’ensemble des événements du festival.

• Communiquera les informations pertinentes, telles que les horaires, lieux de rencontres et formations à suivre au personnel bénévole.

• Supervisera l’équipe des bénévoles, veillera à leur accueil et animera les rencontres sur le terrain.

• Animera les sessions de formations aux bénévoles et autres ressources embauché·e·s pour le festival et le Défilé.

• Veillera à favoriser la cohésion, la motivation et l’engagement des équipes bénévoles lors des différents événements du festival.

• Répondra aux courriels et demandes reçues via les médias sociaux, messagerie et par téléphone du groupe des bénévoles.

• Effectuera toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• D’une (1) à deux (2) années d’expérience dans un poste similaire.
• Grande ouverture et forte sensibilité envers les enjeux propres aux communautés 2SLGBTQIA+.
• Expérience dans le secteur de l’événementiel, culturel ou du spectacle (atout).
• Connaissance de la suite Microsoft 365; grande aisance avec les outils informatiques; connaissance de Zone Festival (atout).

Compétences et habiletés professionnelles

• Organisation, rigueur, adaptabilité, créativité, authenticité et une bonne dose d’humour.
• Fortes habiletés à planifier et à prioriser.
• Capacité à travailler autant en équipe que seul avec un minimum de supervision.
• Habiletés interpersonnelles développées.
• Maîtrise du français; un bon niveau d'anglais et la connaissance d'autres langues sont valorisées puisque Fierté Montréal interagit de manière soutenue avec des partenaires externes et des groupes marginalisés dont la langue de communication principale n’est pas le français.

Conditions d'emploi

• Poste contractuel
• Salaire horaire : à partir de 22$
• Durée : mai à août 2026
• Le lieu de travail et les horaires peuvent varier en fonction des événements.

Comment postuler

Prière de soumettre votre candidature en soumettant une lettre de présentation et un curriculum vitae à l’adresse suivante : rh@fiertemontreal.com

Fierté Montréal valorise la diversité sous toutes ses formes. Les personnes qualifiées qui s’identifient à une ou des communautés de la diversité sexuelle et de genre, les personnes autochtones, noires et issues de la diversité culturelle et les personnes issues de l’immigration sont invitées à porter leur candidature.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Fierté Montréal remercient les candidat·e·s pour leur intérêt.