Poste ouvert

Fierté Montréal est à la recherche d’un·e professionnel·le spécialisé·e en expérience festivalière qui souhaite jouer un rôle d’importance au sein d’un organisme qui a pour mission de célébrer la diversité sexuelle et de genres.

Dans le cadre du Festival et des activités à l’année de Fierté Montréal, la personne contribuera au développement stratégique des offres, expériences et produits offerts à la clientèle festivalière et aux partenaires de l’organisme.

Responsabilités

Sous la supervision de la direction, communications et marketing la personne titulaire :

• Coordonne le déploiement du plan de communications et marketing en collaboration avec son gestionnaire.
• Coordonne le déploiement des stratégies de réseaux sociaux et des contenus.
• Coordonne la production des rapports annuels, de visibilité et autres documents nécessaire à la reddition de compte.
• Soutient la direction communications et marketing dans l’évaluation continue des systèmes et outils de communications en place ainsi que les fournisseur·euse·s de service.
• Supervise et participe au développement des outils publicitaires, numériques et communications et coordonne la mise en place des mécanismes de mesure d’efficacité
• Fait le suivi budgétaire en collaboration avec la direction communications et marketing.
• Coordonne les flux d'informations, la gestion des fournisseur·euse·s et le traitement des factures.
• Gère les ententes partenariats média ainsi que les contrats publicitaires.
• Gère les fournisseur·euse·s de service du département communications et marketing.
• Fait les suivis et mise à jour des revues de presse en collaboration avec la personne gestionnaire, communautés et contenu.
• Coordonne divers projets : la planification des conférences de presse, des événements protocolaires et autres.
• Coordonne la gestion, l’optimisation et le maintien du site web de Fierté Montréal
• Fournit un soutien efficace à toutes les activités de l’équipe communications et marketing.
• Agit comme personne-ressource pour les parties prenantes et les collaborateur·rice·s internes.
• Représente Fierté Montréal dans les évènements de réseautage.

Profil recherché

• Baccalauréat en marketing, en communications, ou une combinaison équivalente d’étude, de formation et d’expérience.
• Un minimum de trois années d’expérience dans un domaine lié au marketing, publicité, agence, événementiel ou dans un poste similaire.
• Bonne connaissance, grande ouverture et sensibilité envers les enjeux propres aux communautés 2SLGBTQIA+.
• Connaissance de l’environnement médiatique montréalais
• Expérience en gestion de projets communication ou marketing.
• Expérience professionnelle au sein d’un OBNL (atout).
• Connaissance de la suite d’Office et des principaux médias sociaux

Compétences et habiletés professionnelles

• Intégrité, imputabilité, et rigueur.
• Autonomie, très bon sens de l'organisation et de gestion des priorités et du respect des échéanciers.
• Aptitudes relationnelles marquées et leadership
• Habileté analytique et d’évaluation
• Possède de solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Être à l’écoute des demandes et besoins de l’organisme et des partenaires.
• Gérer plusieurs projets simultanément.
• Faire preuve de diplomatie en tout temps et ce même dans l’ambiguïté.
• Sens développé de l’initiative.
• Maîtrise du français; un bon niveau d'anglais et la connaissance d'autres langues sont valorisées puisque Fierté Montréal interagit de manière soutenue avec des groupes marginalisées dont la langue de communication principale n’est pas le français.

Conditions d'emploi

• Poste régulier à temps plein (période de probation de 3 mois).
• Salaire : à partir de 55 000$
• Six semaines de vacances rémunérées, incluant le congé des fêtes.
• Admissibilité au programme d’assurance collective et au RÉER collectif.
• Politique flexible de télétravail.
• Bureaux spacieux et lumineux dans Hochelaga-Maisonneuve.
• Entrée en poste : dès que possible.

Comment postuler

Prière de soumettre votre candidature en soumettant une lettre de présentation et un curriculum vitae, au plus tard le 20 janvier 2025 à l’adresse suivante : rh@fiertemontreal.com

Fierté Montréal valorise la diversité sous toutes ses formes. Les personnes qualifiées qui s’identifient à une ou des communautés de la diversité sexuelle et de genre, les personnes autochtones, noires et issues de la diversité culturelle et les personnes issues de l’immigration sont invitées à porter leur candidature.

Seules les personnes candidates retenues seront contactées. Fierté Montréal remercient toustes les candidat.es pour leur intérêt.